Concurrentiebeding bij tijdelijk contract?
Sinds 2015 kan een concurrentiebeding in principe alleen nog maar worden afgesproken bij een arbeidsovereenkom...
Door: Jeroen de Waard Lees meerHeeft u als werknemer te maken met een arbeidsconflict of een dreigend ontslag? Of moet u als werkgever een reorganisatie doorvoeren, mensen ontslaan, of wilt u de arbeidsvoorwaarden van uw werknemers wijzigen? Met deze en andere arbeidsrechtelijke vragen kunt u terecht bij mr. Jeroen de Waard, de arbeidsrechtspecialist van VLDW Advocaten. Mr. Jeroen de Waard heeft bij de Grotius Academie de postacademische Specialisatieopleiding Arbeidsrecht gedaan en met goed gevolg afgerond. Zijn aanpak is oplossingsgericht: gekeken wordt naar juridische én praktische oplossingen.
Het arbeidsrecht handelt niet alleen over ontslag. Ook voor beoordeling van bijvoorbeeld relatie- en concurrentiebedingen, aanzeggingen bij tijdelijke contracten, arbeidsovereenkomsten, detacheringsovereenkomsten en freelanceovereenkomsten kunt u bij ons terecht. Verder geven wij graag advies over onderwerpen als toepassing van de ketenregeling zoals opgenomen in de WAB, de (on)mogelijkheden rond het opnemen van proeftijdbedingen en concurrentiebedingen in tijdelijke contracten, CAO’s en de regels rond overgang van onderneming.
Voor meer informatie over arbeidsrecht neemt u contact op met mr. Jeroen de Waard.